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【我想对党说】省优秀党务工作者纪续:党建引领、发挥“头雁”效应,为公司发展赋能

发布日期:2020-07-07 10:15:16     来源:原创



 
       近年来,烟台金曰公路工程有限公司在欣蓝建设集团的领导下,与时俱进、开拓创新,积极投身于欣蓝建设工作。作为烟台金曰公路工程有限公司党支部书记,纪续同志始终牢记国企姓党,充分发挥支部书记“头雁”效应,将履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设扛在肩上,把党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同落实,不断推进企业发展与党建工作“同频共振”。

党建引领,凝结“披荆斩棘、迎难而上”精神
 

 
       “一支党员政治素质过硬的队伍在工作中体现出的最大优越性,就是在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢”,烟台金曰公路工程有限公司党支部书记纪续说道。
 
       金曰公司注册成立于2002年,经过近二十的拼搏与沉淀,形成了金曰人“披荆斩棘、迎难而上”的精神。这种精神的凝聚在纪续看来,离不开党建引领的巨大作用。“保证国有企业正确的发展方向,党支部必须加强对思想政治工作、精神文明建设和群团的领导,在企业文化建设中发挥积极主导作用”,纪续说道。
 

 
       在工作中,金曰公司坚持不断完善和落实“三重一大”决策机制,积极探索在现代企业制度下党组织决定企业重大事项的方法和途径,坚持“党管干部”、“党管人才”原则,不断推进党风廉政建设,努力建设高素质干部队伍。
 
       只有坚持党建业务融合发展,才能保证企业发展方向正确、脚步坚定、力量磅礴。在纪续同志的带领下,党建工作与公司经营、安全生产、企业文化建设等高度融合。把促进企业发展作为第一要务,坚持以经营生产为中心,以促进企业改革发展稳定和国有资产保值增值为目标,通过加强党建不断提升企业的市场竞争力和持续发展能力,通过制度的细化和约束提高安全管理水平,推动企业实现又好又快的发展。
 
       公司坚持以标准化建设为先导,完善制度体系建设;以系列活动为载体,积极构建党建长效机制;以重点工程为舞台,大力推进企业人才培养;以增强凝聚力为目标,深入推进企业文化建设;以民主管理为途径,积极发挥工团桥梁纽带作用,高质量推进党支部建设标准化。
 

 
       2020年上半年,公司以党建促工作,克服疫情影响,调整充实了干部队伍,加强内控和合规性管理,各项施工任务紧锣密鼓地展开。“自恢复施工以来,公司各个项目持续发力,全面点燃强引擎,拼出了金曰复工加速度。目前,公司各个项目的施工节点都在往前抢,大东环项目、济乐项目,都把疫情期间的工期抢回来了”,纪续说道。

发挥“头雁”效应,为公司发展赋能
 

 
      “工作中难免有这样那样的困难和挑战,作为党员干部来说,就是要勇于担当责任,敢于应对挑战,不能打退堂鼓,知难而不畏难;要体现出先进性,就是要清醒的分析和研判信息,把握前进的脉搏,承优立新、与时俱进,通过学习丰富自己、增强底蕴,并且做到知行合一,贴近实际、贴近职工。”
 
       2019年1月,金曰公司采取了一个全新的举措,把公司领导们有扶手、有靠背的办公椅,换成了硬板凳,就是为了让公司领导们脱离安逸、舒服的办公环境,督促大家能够更多的到施工一线。纪续说,“‘万物有所生,而独知守其根’,基层蕴藏着无尽智慧和力量,我们要勇于向下扎根,才能更好向上生长。”
 

 
       从事业身份到企业,从技术员到项目经理、分公司经理、公司负责人,多岗位的历练使他比较了解公司每一层面的情况。“岗位的变化会带动思维的变化,以前更多的是考虑个人在集体中怎么更好的成长,作为公司负责人,现在更多的是考虑,让员工在集体中能得到什么,收获什么,怎样让员工的潜能能够得到更好的释放、发挥,转化为公司发展的内在驱动力”,他说道。
 
       金曰公司近些年发展迅速,新入职的员工已经有了不少的95后,为了更好的了解青年员工的思想动态,他牵头组建了关于“新生代员工”满意度的课题组,该课题正在申报山东省QC成果。
 

 
       为解决职工孩子暑期没人管的问题,党支部开展了假期托管班、暑期红色夏令营的活动;为了让家属了解公司、了解工作环境,公司还组织了家属探亲活动,共享团聚时光,共享温馨企业文化。
 

 
       在这位“头雁”的带领下,一个坚持党建引领,永葆初心本色的党支部迸发出磅礴的力量,“1+6”结对、第一书记“1+1+N”结对、“连长”志愿服务队、匠心工作室、晓晨约课、图书领读、早安播报、张策工作室等党员品牌发挥党建统领优势、立足本职工作为公司发展出入源源不断的活力。
 

 
       2019年纪续获得山东省委颁发的“优秀党务工作者”称号,他将一万元奖金捐给“连长”志愿服务队,作为志愿活动的第一笔启动资金。

初心为舵、实干为桨,乘风破浪再扬帆
 
 
       “和前任领导交流时,我们谈到哲学上的十大悖论之一——特修斯之船,它描述的是一艘可以在海上航行几百年的船,归功于不间断的维修和替换部件,直到所有的功能部件都不是最开始的那些”,纪续说道,“企业的发展带来人员的更替,也和这个问题一样,我觉得,只要我们传承的向好的精神不变,永葆初心本色,无论何时,还是这个优秀的团队,会不断的发展和提高”。
 
       公司发展就像海上航行的特修斯之船,既然是一艘大船,作为新任掌舵人,需要思想和旗帜的指引,带着公司破浪前行。作为公司负责人,要把干事创业的精神传承下去,个人也要从组织的教育中得以提高,从身边的榜样中汲取力量,此时纪续也有了入党的想法,并于2014年12月成为一名共产党员。
 

 
       “作为一名党员干事情,就是一个‘实’字,要说实话、做实事、表实情”,纪续说道。在今年的疫情防控阻击战中,金曰公司党支部闻令而动,用“十个一”的措施“守好门、管好人”,按照上级党委工作部署,第一时间成立了疫情防控工作领导小组,公司中层以上人员大年初三就已全部在岗待命,各项目、场站相应成立应急处置小组,全面展开抗“疫”行动。
 
       在复工过程中,通过青年突击队、党团先锋岗,不断壮大复工队伍,用“七个加强”措施,把项目复工复产工作走在前列。
 


 
       在工作中就是这份责任心、事业心、和实干精神克服了来自外埠市场开发和驻外项目管理过程中遇到的困难,也收获了山东省优秀党务工作者、烟台市第六批青年学术技术带头人、第十二批专业技术拔尖人才、D级领军人才、山东省第十届青年科技奖等荣誉,并主持和参与了多个省级行业科研课题的研究,主持编写的QC成果三次获得国优,申请实用新型专利11个,编写省部级工法4个。
 
       对于技术人员出身的他来说,技术人员的自身的特质和优秀共产党员的品质是相通共融的,“首先要有事业心、责任心,这既是党员综合能力素质的体现,也是干事创业、技术钻研的基础,遇到技术难题敢伸手,困难时刻敢出头,还要勇于承担责任”,纪续说道。
 

 
       “面对这些荣誉,感觉到的是压力和动力,荣誉属于我们整个团队,激励着大家以更高的标准要求自己”。纪续给公司提出了坚持党建引领、永葆初心本色,坚持学习提高、提升职业素养,坚持规范管理、争创一流业绩,坚持严明纪律、锤炼过硬铁军,坚持改革创新、服从工作大局的工作要求。
 
       “积极开展“党建+”各项业务融合发展,依托施工现场积极开展科技创新、课题研究,使公司突破传统行业壁垒向着高技术创新型企业发展,在企业改革和发展的浪潮中,初心为舵、实干为桨,乘风破浪再扬帆”,纪续说道。
 
    
    通讯员:李虹(金曰公司)

编辑:张虹悦