为进一步提高瑞源人职业素养和专业技术水平，帮助新员工更快、更好的融入公司企业文化，烟台瑞源智能城市开发有限公司于11月2日组织了《单位如家》新员工培训会。
公司总经理董振东同志首先对转正的新员工表示祝贺，并与大家分享了多年工作经验，从公司与员工的关系、公司发展战略与员工职业规划的有机结合，进行了深入讲解。引导员工要像看待家一样看待、爱护和建设公司，要珍惜现在的工作、周围的同事和已完成的工作成果，摒弃推诿工作、愚弄他人和心浮气躁的陋习，坚守互助同事、互相补台和谦虚谨慎的优良品质，在做好本职工作的同时要搞好团结、知恩报恩。最后，董振东同志鼓励大家要树立专注职业、终身学习的理念，把个人远大理想和实际工作结合起来，走好人生的每一步。
2020年是公司转型发展的关键之年，此次培训活动，为新员工更全面了解企业文化理念及发展方向，准确定位自身角色，更好地发挥自身才能奠定坚实的思想基础，从而快速融入公司“智慧城市”的建设之中，为公司和集团增添新的生机与活力。
编辑：张虹悦
通讯员：刘莹（瑞源智能）
