欣蓝建设集团园区管理有限公司属欣蓝建设集团一级子公司集团资产运营板块，为了保证公司良好的景区管理运营，真正发挥集团一级子公司的管理、运营职能和作用，决定进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划公开招聘3人，具体招聘岗位、人数及相关条件，详见《欣蓝建设集团园区管理有限公司招聘岗位需求明细表》(附件1)，有意者可按规定程序报名。
二、招聘对象基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍；
(二) 年龄不超过40周岁；
(三) 遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录；
(四) 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
(五) 具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能要求等；
(六)具有招聘岗位所需的其他条件；
(七) 法律、法规规定的其他条件。
三、薪酬待遇
薪酬由基本工资+绩效工资+津补贴；奖金根据当年公司经营及利润产生情况单独核定。
四、招聘程序
(一)公开报名
1、报名时间：2023年4月25日-2023年4月27日。
2、本次招聘采用线上报名，每人限报1个岗位，不接受现场报名。应聘人员报名时需填写《欣蓝建设集团园区管理有限公司2023年招聘报名信息表》（详见附件2），连同本人简历、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证、获奖证书等材料扫描件打包发送至指定邮箱yqgshr@163.com。邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国 (境) 外学历学位认证书》。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
(二)资格审查
按照任职资格要求筛选简历，进行资格审查，初步确定符合条件人选。原则上符合资格审查条件的，均可进入下一轮笔试、面试。
(三)笔试、面试
对通过资格审核的人员组织笔试和面试，具体时间地点另行通知，应聘人员需凭简历和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试和面试。不按规定时间、地点和要求参加的，视为放弃。
(四)背景调查
对拟录用人员进行背景调查，通过现场、电话等方式展开，背景调查发现与本人提供的情况不一致或发现重大问题的，取消其录用资格。
(五)材料核验
根据相关要求，对应聘人员的简历、学历、执(职)业资格、技术职称、从业经历、所获荣誉、人事档案资料等进行综合材料核验。
（六）体检
原则上参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
（七）确定录用人选
结合背景调查、材料核验、笔试、面试成绩、体检等情况，择优确定录用人员名单，以录用通知书为准。
（八）入职考察
办理入职手续，实行试用期考核，试用期内考核不合格者，取消录用资格，解除聘用。
五、其他事项
（一）岗位年龄及工作年限时间统一截止为报名截止日。
（二）有关笔试、面试的时间、地点及招聘其他事项的通知会电话另行通知参加应聘人员，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。报名条件审核不合格或测试不合格的，恕不另行通知。
（三）应聘者对提交信息的真实性负责。弄虚作假者，经查实后取消应聘资格，已录用的解除就业协议或劳动合同。
（四）招聘单位对招聘公告保留最终解释权。
（五）招聘咨询电话：0531-58279670、15508625878
附件：
